Nachhaltiges Handeln spielt in der Wasserwirtschaft seit jeher eine besondere Rolle, denn schließlich sind wir auf den langfristigen Erhalt der Rohwasserressourcen ebenso angewiesen wie auf die Zukunftsfähigkeit unserer Anlagen, die Jahrzehnte Bestand haben müssen.
Wir achten auf Nachhaltigkeit in drei Bereichen: ökologische, ökonomische und soziale Nachhaltigkeit.
Ressourcen-
schutz
schutz
Nachhaltig für die Umwelt
Ressourcenschutz ist nur eine von vielen ökologisch nachhaltigen Maßnahmen. Weitere sind:
- umfassende Überwachung des Rohwassers
- Mitarbeit in wissenschaftlichen Forschungsprojekten
- Reduzierung des Einsatzes von Primärenergie
- Reduzierung der Aufbereitungschemikalien zur Trinkwasserproduktion
- Unterstützung von Naturschutzeinrichtungen LPV Harz, LPV Torgau-Oschatz, Verein Dübener Heide e.V., Harzklub e.V.
Trinkwasser-
schutzgebiete
schutzgebiete
Rund um unsere Entnahmequellen erstrecken sich drei Trinkwasserschutzgebiete – Flächen die durch spezielle Verordnungen besonderen Schutz durch den Gesetzgeber erfahren.
Energie-
Management
Management

Zertifiziertes Energiemanagement
Seit Anfang 2014 besitzt die Fernwasser Elbaue-Ostharz GmbH ein zertifiziertes Energiemanagement nach DIN EN ISO 50001. Das Themenspektrum ist vielfältig: So spielt die Energieeffizienz auch bei der Beschaffung von Material und Dienstleistungen eine wesentliche Rolle.
Wirtschaftlich nachhaltig
Von grundlegender Bedeutung für ökonomische Nachhaltigkeit ist das Energiemanagement. Darüber hinaus stellen sich jedoch auch weitere wesentliche Punkte für nachhaltiges Wirtschaften dar:
- Sicherstellung der dauerhaften Versorgung von rund 2 Millionen Menschen sowie Gewerbe und Industrie in Mitteldeutschland
- vorausschauende Analyse des Versorgungsraumes und daraus abgeleitete bedarfsgerechte Investitionen in Erhalt, Weiterentwicklung und Anpassung der technisch-wirtschaftlichen Basis des Unternehmens
- ständige Optimierung der Prozessabläufe zur Sicherung positiver Betriebsergebnisse
- garantierte Erfüllung der vertraglichen Verpflichtungen im Kundengeschäft und damit Beitrag zur Sicherung sozialverträglicher Wasserpreise für die Bevölkerung und Gewerbetreibende
- vorausschauendes Risikomanagement
Nachwuchs &
Fachkräfte
Soziale Nachhaltigkeit
Bei uns heißt das konkret:
- langfristige Personalplanung zur bedarfsgerechten Entwicklung der Beschäftigtenzahlen
- Ausbildung junger Menschen zu qualifizierten Nachwuchskräften
- Qualifizierung und Weiterbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Geschäftspartner lokaler Unternehmen
- finanzielle Unterstützung von Vereinen in unserer Region